Домалау подшипниктерінің өнімділігіне механикалық жүйенің жоғары және жоғары талаптарымен динамикалық талдау әдісі мойынтіректерді зерттеудің негізгі технологиясына айналды, ал Қытайда домалау подшипниктерінің өнімділігін модельдеу зерттеулері кеш басталды.Мойынтіректерді динамикалық модельдеу технологиясын терең зерттеу арқылы подшипниктер тобының инженерлік орталығы мойынтіректердің көп дене динамикасын, динамикалық механикалық сипаттамаларын және шаршау мерзімін модельдеуде бірқатар ғылыми жетістіктерге қол жеткізді және статикалық мойынтіректерді модельдеу технологиясының сапалық серпілісін жүзеге асырды. динамикалық.
Қазіргі уақытта инжинирингтік орталық дербес әзірленген бағдарламалық қамтамасыз етумен біріктірілген отандық және шетелдік озық бағдарламалық қамтамасыз етуді қолдану арқылы мойынтіректердің динамикасының моделін белгілейді, домалау мойынтіректегі әртүрлі бөлшектердің өзара күші мен қозғалыс траекториясын есептейді, оның ішінде домалау элементі, тор және ферруль, және мойынтіректердің беріктігін тексереді.Бұл технология мойынтіректердің жанасу механикасын, динамикасын, модальды талдауды және гармоникалық жауаптарды талдауды қоса алғанда, қазіргі уақытта мойынтірек білігі шығаратын мойынтіректердің барлық түрлерін модельдеуге, есептеуге және талдауға және есептеу және талдау операциясының процедураларының сериясын құра алады.Мойынтіректердің негізгі теориясы мен мойынтіректерді модельдеу технологиясының зерттеу нәтижелері кеңінен қолданылды.Ол теориялық талдаудан компьютерлік бақылаудағы модельдеу сынағына дейін толық ғылыми-зерттеу және тәжірибелік-конструкторлық жүйені қамтамасыз етеді, ол мойынтіректердің дизайнына, сынақтарды талдауға және ақауларды диагностикалауға айтарлықтай әсер етеді және мойынтіректерді модельдеу технологиясы деңгейіне сала мен тұтынушыларды тануды одан әрі жақсартады. тірек тобынан.
Жақында, статистикалық мәліметтерге сәйкес, Wazhou тобы 2021 жылдың бірінші жартыжылдығында кірістің бір жылмен салыстырғанда 29,2% артуына қол жеткізді. Экспорттық тапсырыстар да, операциялық аймақтағы ішкі тапсырыстар да айтарлықтай өсті.Белгілі бір спецификациядағы бір қатарлы конустық мойынтіректердің ай сайынғы тапсырыстары 80000-нан 100000-ға дейін жетеді.Шикізат бағасының өсуі және эпидемиялық жағдай сияқты қолайсыз факторларға қарамастан, плитка шахтасы өндірістік қуатты жақсарту үшін өзінің ішкі әлеуетін тереңдете бастады.Ұнтақтау және тиеу өндірістік желісін түрлендіру, технологиялық трассаны реттеуді жүзеге асыру және көп білікті жұмысшыларды өсіру арқылы пайдалану аймағындағы әрбір өндіріс желісінің өндірістік қуатын жоғалтпау және тапсырысты тез өндіру қамтамасыз етіледі.
Негізгі құрылым ретінде ішкі сұраныс пен бір-бірін алға жылжытатын отандық және халықаралық қос циклдармен Wazhou тобының автомобиль мойынтіректері жоғары сапалы дамудың жаңа үлгісіне қарай жылжуда.Ауыр жүк көліктерінің мойынтіректерін экспорттауда серпінді прогреске қол жеткізілді, бірқатар жаңа нарықтарға сәтті шықты және тапсырыстардың өсу қарқыны 200%-дан асты.Вачжоу тобының автомобиль мойынтіректеріне тапсырыстар ғана емес, сонымен қатар жел энергетикасының мойынтіректеріне, аса үлкен мойынтіректерге, орташа және үлкен мойынтіректерге, дәлдіктегі мойынтіректерге және металлургиялық машина мойынтіректеріне нарықтық тапсырыстары да тұрақты өсті.Биыл Wazhou тобы «2021 шкаласын» құруға бар күш-жігерін салды.Кәсіпорын «Қаңтар айы жақсы, бірінші тоқсанда жоғары старт, уақыт пен тапсырмалардың жартысынан астамы» акциясын дәйекті түрде жүзеге асырды.Қуаттылықты кеңейтуге және өндіріске қол жеткізуге, сапа мен тиімділікті арттыруға және негізгі мәселелерді шешуге назар аудара отырып, компания қорды тұрақты түрде шығарды және қысқа тақтаны тиімді толықтырды.Сонымен бірге компания бейімделген ұйымдық өнімділік жүйесін және білікті жұмысшыларға техникалық дәрежедегі үстемеақыны қосарлы жалақы бөлу механизмін енгізу арқылы дәстүрлі бөлу режимін бұзды, барлық қызметкерлердің тапсырыстарды қабылдауға және жеткізуді қамтамасыз етуге ынта-жігері мен бастамасын ынталандырды, және нарықтық тапсырыстардың өсуі жалғасты, өндіріс желісінің тиімділігі жақсарды және қызметкерлердің кірісі бірте-бірте өсті.Бірінші жартыжылдықта компания бір жылмен салыстырғанда 29,2% өсімге қол жеткізді.
Жіберу уақыты: 27 қыркүйек 2021 ж